Lorrayne Mavromatis, uma brasileira, moveu uma ação judicial contra a empresa do influenciador digital MrBeast, alegando assédio sexual e moral durante seu período de trabalho. A denúncia, apresentada na Justiça dos Estados Unidos, expõe uma série de supostas irregularidades que a funcionária enfrentou. Entre as alegações, está a violação da Lei de Licença Familiar e Médica, onde Lorrayne afirma que a empresa não a orientou sobre seus direitos ao solicitar licença-maternidade e ainda exigiu que ela trabalhasse durante o afastamento, incluindo a participação em chamadas de trabalho enquanto estava em trabalho de parto. Além disso, ela teria sido demitida menos de três semanas após retornar ao trabalho, o que caracteriza retaliação, segundo a autora. O processo descreve um ambiente de trabalho hostil, caracterizado por um tratamento desigual entre homens e mulheres, com episódios humilhantes, como ter que buscar uma cerveja para MrBeast antes de uma gravação. Lorrayne também relatou comportamentos inapropriados por parte de James Warren, ex-CEO da empresa, que teria feito comentários sobre sua aparência e sugerido encontros fora do trabalho. Após formalizar uma queixa sobre o ambiente tóxico, Lorrayne afirma ter sofrido retaliações, incluindo a redução de suas funções e o isolamento profissional. O processo pede indenização por danos emocionais e a reintegração ao cargo, além de outras reparações sob as leis trabalhistas da Carolina do Norte. As empresas ainda não se manifestaram sobre as acusações, e o caso segue em trâmite na Justiça dos Estados Unidos.
Fonte: G1
