A Samsung Electronics e o sindicato de trabalhadores da empresa na Coreia do Sul estão em negociações para evitar uma greve que se tornaria a maior da história da companhia. As conversas, que devem ser retomadas na terça-feira (19), surgem em meio a preocupações sobre o impacto que uma paralisação de 18 dias, prevista para iniciar na quinta-feira (21), teria sobre a economia sul-coreana e as cadeias de suprimento globais. A ameaça de greve ocorre em um momento crítico, já que o setor enfrenta uma escassez global de chips de memória, dos quais a Samsung é a maior fabricante, representando quase um quarto das exportações do país. As negociações anteriores, mediadas pelo governo, não resultaram em acordo, e o sindicato exige a eliminação do teto de bônus de 50% dos salários anuais, além de reivindicar 15% do lucro operacional anual destinado a um programa de participação nos resultados para os trabalhadores. A Samsung, por sua vez, propôs reservar entre 9% e 10% do lucro operacional para bônus, o que, segundo o sindicato, poderia ultrapassar 200 trilhões de wons neste ano, mas insiste em manter o limite de 50% para pagamentos adicionais. Em uma manobra para pressionar o sindicato, um tribunal sul-coreano acatou parcialmente um pedido da Samsung para uma liminar contra ações consideradas ilegais durante a greve, podendo obrigar milhares de funcionários a trabalharem em caso de paralisação. As autoridades sul-coreanas expressam crescente preocupação com a possibilidade de greve, alertando que isso pode representar riscos significativos para o crescimento econômico, exportações e mercados financeiros do país. O presidente sul-coreano, Lee Jae Myung, destacou a importância de respeitar tanto os direitos dos trabalhadores quanto os direitos da administração das empresas.
Fonte: G1
