A Stone, uma fintech brasileira de pagamentos e serviços financeiros digitais, anunciou a demissão de mais de 300 funcionários na última terça-feira (10). Embora o número exato de desligados não tenha sido confirmado, estima-se que represente cerca de 3% do total de 11 mil a 12 mil colaboradores da empresa. Segundo a Stone, essas demissões são parte de um “ajuste pontual em sua estrutura”, visando a simplificação e a eficiência operacional. A empresa garantiu que suas operações seguem normalmente, sem impacto para clientes ou parceiros.
Por outro lado, o Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo (Sindpd-SP) reagiu com veemência, classificando as demissões como uma “demissão em massa” e repudiando a atitude da empresa. O sindicato argumenta que os cortes ocorreram durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), o que levantou acusações de práticas antissindicais por parte da Stone. Para a entidade, as demissões desrespeitam o processo de negociação coletiva em andamento e comprometem o equilíbrio necessário nas tratativas.
O Sindpd-SP também ressaltou que o Supremo Tribunal Federal (STF) já determinou que demissões em massa devem ser precedidas de negociações com o sindicato. Em resposta a essa situação, o sindicato planeja tomar medidas judiciais, questionando as demissões e buscando a reintegração dos trabalhadores afetados. Vale destacar que, antes das demissões, a Stone havia reportado um lucro trimestral de R$ 707 milhões, representando um aumento de 12% em relação ao mesmo período do ano anterior.
Fonte: G1
