Nesta quarta-feira (15), a Snap, responsável pelo aplicativo Snapchat, revelou sua decisão de demitir aproximadamente 1.000 funcionários, o que representa cerca de 16% de sua força de trabalho total. A empresa justificou essa medida com a busca por maior eficiência, impulsionada pela adoção de inteligência artificial. Em dezembro do ano passado, a Snap contava com aproximadamente 5.261 funcionários, e agora se vê forçada a reavaliar sua estrutura organizacional. Além das demissões, a empresa também está fechando mais de 300 vagas em aberto.
A pressão da Irenic Capital Management, investidora com uma participação de 2,5% na Snap, foi fundamental para essa reestruturação. O fundo sugeriu que a empresa otimizasse seu portfólio e melhorasse seu desempenho financeiro, considerando que a Snap já investiu mais de US$ 3,5 bilhões e enfrenta perdas anuais de cerca de US$ 500 milhões. Em resposta, a companhia afirmou que os avanços em inteligência artificial permitiram não apenas simplificar operações, mas também trabalhar com equipes reduzidas, com mais de 65% do novo código sendo gerado com o auxílio da tecnologia.
O presidente-executivo da Snap, Evan Spiegel, afirmou que a expectativa é economizar mais de US$ 500 milhões em despesas anuais até o segundo semestre, como parte de um plano abrangente de corte de custos e reavaliação da remuneração baseada em ações. Apesar da valorização de cerca de 8% nas ações da empresa logo após o anúncio, a Snap ainda acumula uma queda próxima de 30% no ano. Além disso, a empresa continua investindo em sua divisão de óculos de realidade aumentada, os Specs, que devem ser lançados ainda este ano.
Fonte: G1
